Viktor Munkhammar: Risken för konflikt är hög
Det är bäddat för konflikt på arbetsmarknaden. En viktig orsak är den stora skillnaden i efterfrågan mellan Sverige och omvärlden.
På...
Källa
Di.se
”Låt inte nya föreskriften ligga och samla damm”
Föreskriften mot psykisk ohälsa hade kanske inte behövts om arbetsgivarna redan idag arbetat enligt Arbetsmiljölagen. Nu uppmanar jag fack och anställda att arbeta enligt den – för hälsans skull, skriver konsulten Lennart Steen.
Pappers kräver 3,6 procent
Fackförbundet Pappers har gett Industriarbetsgivarna ett eget förslag om ett tvåårsavtal, med löneökningar på 2,8 procent år ett och 3,6...
Källa
Di.se
Pappers kräver 3,6 procent
Fackförbundet Pappers har gett Industriarbetsgivarna ett eget förslag om ett tvåårsavtal, med löneökningar på 2,8 procent år ett och 3,6...
Källa
Di.se
Pappers: 3,6 procent för andra året
Pappers kräver 3,6 procent under andra avtalsåret inklusive 9 timmars ATK.
–Det är vad branschen tål, säger ordförande Matts Jutterström.
Framtidstro på bruken
"En bättre utveckling än vad jag trodde för ett par år sedan", säger Pappers förbundsekonom Christer Larsson om läget inom den svenska massa- och pappersindustrin.
Arbetsgivarna släpper kravet på ökad flexibilitet
Industrins arbetsgivare erbjuder facken ett 2-årsavtal på 3,5 procent. Dessutom släpper de kravet på ökad flexibilitet.
Ögonblicket 11.50 Stockholm
Konstbrodöserna på Handarbetets vänner slutför sitt allra största arbete - en fana att vakta kungen med.
Förhandling angående AbsorBest
Aktuellt
23 mars 2016
Första förhandlingstillfället är bokat angående kollektivavtalstecknande på AbsorBest. Parterna träffas tisdagen den 29 mars.
De nya reglerna mot sjuk jobbstress
Efter påsk träder den nya föreskriften om psykosocial arbetsmiljö i kraft. Nu får arbetsgivaren ansvaret att förebygga även mobbning och stress. DA:s Elinor Torp förklarar varför vi får nya regler och hur de ska fungera.