”Arbetsgivarna ska betala för det du offrar”

Arbetsgivarna basunerar som vanligt ut att lönerna är för höga. Men det är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt – och rimliga arbetsscheman.

Våra medlemmar ska ha en bra lön, detta är för mig alldeles självklart. Och alla ska ha betalt för det de producerar. I detta nummer av Dagens Arbete kan du läsa om lönerna i Pappers och att nästan 600 pappersarbetare tjänar över 50 000 kronor i månaden. Det är för mig inget konstigt alls.

Som pappersarbetare arbetar du årets alla timmar, dygnet runt, året runt, i en hårt slimmad fabrik där avkastningen på det egna kapitalet är den enda lysande stjärnan på himlen. Du måste ständigt leverera produkter på en världsmarknad med många kräsna kunder.

Du arbetar julafton, nyårsafton, midsommarafton och alla andra storhelger. Du har semester på en fastställd tid enligt ett schema.

Ibland börjar din semesterledighet i slutet av maj, och ett annat år så har du semester när dina barn har börjat i skolan igen efter sommarlovet. Du jobbar nätter och helger när andra är lediga.
Självklart ska en pappersarbetare ha bra betalt.

Det blir konstigt för mig när direktörer, som själva tjänar mer än tio gånger så mycket, anser att vi inte är värda våra löner. Det basuneras ut som ett mantra av arbetsgivarföreträdarna.

Vem avgör om du har bra betalt? Vad avgör om du har bra betalt? Om arbetsgivarföreträdarna får avgöra, är lönerna alltid för höga!

Priset på arbete är det viktigaste en fackförening har att bevaka och se till. Se till att det inte sjunker och att utbudet av arbete hålls uppe. Det är fackföreningens grundlag kan man säga. Det handlar om det fackliga löftet.”Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin, under några omständigheter, arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra.”

Men att vi inom pappersindustrin tjänar dessa pengar kan ju ha andra förklaringar också, som att vi arbetar mycket övertid. Vi arbetar mera övertid nu än för fem år sedan. Vi blir beordrade att jobba mycket och länge.
Just därför har vi ställt krav på att arbetstiden max får vara 70 timmar i veckan och max 13 timmar per dygn. Det kan ju inte vara rimligt att behöva arbeta uppemot 100 timmar i en arbetsvecka, det är farligt.

Arbetstid och lön är viktiga frågor som berör alla, och det är självklart att vi ska ha bra betalt och rimliga arbetstider när vi arbetar i fabrikerna. Det handlar om arbetets värde och pris och det ska vi fortsätta att kämpa för. Vi ska se till att vi pappersarbetare har betalt för det vi offrar.

För övrigt så anser jag att det finns för många fackföreningsfientliga och fascistiska partier.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.