Den 19 december lämnade Pappers över avtalskrav, inför den kommande förhandlingen nästa år, och vi fick även ta emot arbetsgivarnas avtalskrav. Förhandlingsenheten på Pappers kommer nu att analysera kraven ytterligare och lägga upp en strategi för förhandlingarna som startar vecka 2.

Förbundsordförande Pontus Georgsson och förhandlingschef Robert Sjunnebo första reaktioner på arbetsgivarnas krav

- Arbetsgivarna nöjer sig inte med att säga nej till arbetstidsförkortning utan vill även att medlemmarna ska vara skyldiga att berätta vad de gör på fritiden, säger Pontus. Flera av kraven från arbetsgivarna innebär också ett minskat lokalt fackligt inflytande. Jag tycker att deras krav både är omoderna och bakåtsträvande, fortsätter Pontus.

- När Pappers kräver ökad arbetstidsförkortning här och nu, kräver vår motpart att systemet med ATK helt ska tas bort och omvandlas till en kompletterande pensionspremie. Det skulle innebära att alternativet att vara ledig skulle tas bort helt, säger Robert.

Pappers nuvarande kollektivavtal löper ut den 31 mars 2025 och vi siktar på att ha ett nytt avtal klart i början av april. 

Vi kommer löpande att berätta om förhandlingarna och kraven, så gå in på Mina Sidor och uppdatera dina kontaktuppgifter så att du inte missar någon information. Du kan också följa Pappers på Facebook och Instagram. 

Läs mer om avtalsrörelsen