Ordföranderapport oktober

Oktober månad inleddes med en vecka i Norrköping för MBR-K (MedBestämmandeRådet i Koncernen) samt rådets årliga seminarium då ytterligare fackligt förtroendevalda i koncernen bjuds in.

MBR-K hanterar fackliga frågor på koncernnivå och väljer sex stycken ATL (arbetstagarledamöter, tre ordinarie och tre ersättare) till Holmen AB koncernstyrelse. Det är i regel ATL som för den fackliga dialogen med företaget på koncernnivå med koncernledning och koncernstyrelse. Undertecknad blev invald som en av ersättarna i ATL vid MBR-Ks årsmöte i våras.

Vid seminariet höll koncern-VD Henrik Sjölund traditionsenligt en dragning om aktuella verksamhetsfrågor i koncernen och HR-direktör Gunilla Rolander tog upp aktuella HR-frågor.

Vi hade besök av Pappers chefsjurist Robert Sjunnebo som gick igenom hur EU-lagen om GDPR påverkar vårt vardagliga fackliga arbete och vilken rättighet (eller begränsad rätt) vi som facklig organisation har till information om de anställda inom företaget/kollektivavtalsområdet.

Undertecknad och Martin Nyman (Unionen) höll en dragning om hur avtalsrörelsen 2025 går till fram till tecknat avtal, förhoppningsvis någon gång vid månadsskiftet mars/april.

John Nyberg (GS-facket) förklarade vilka rättigheter och skyldigheter vi i ATL har i våra uppdrag i koncernstyrelsen.

Seminariet avslutades med studiebesök vid Bravikens pappersbruk och Brakap. Brakap är en ny anläggning som kapar 12 meters limträbalkar från Bygdsiljum enligt kundernas önskemål.

Förbättrat X-skiftsavtal för sommaren 2025 är inte riktigt färdigförhandlat men snart.

Lokalavtalet 2024 är snart färdigt och undertecknat. Det kommer i framtiden att finnas på hemsidan i inloggat läge ”Mina sidor” för alla pappersmedlemmar.

I varselförhandlingarna för ett år sedan meddelade företaget att de avsåg att inte längre köra storhelger i arksalen. Med anledning av detta har förhandlingar om nytt skiftschema förts under året och just nu pågår en omröstning med dem som berörs. 7 förslag låg på bordet och i skrivande stund har tre av dem röstats bort så fyra återstår som genom digitala omröstningar skall bli ett.

15-16/10 hade vi förbundsstyrelsemöte och en massa punkter på dagordningen. Mycket att behandla inför kommande förbundsmöte i november och avtalsrörelsen 2025 som drar igång på allvar i vinter. Bland annat motioner, verksamhetsplan 2025 och budget 2025.

Koncernstyrelsen hade den 23/10 styrelsemöte på Strandvägen för att släppa koncernens delårsrapport som du hittar här: Finansiella rapporter - Holmen

Vid oktobers förtroendevaldaträff hade vi besök av Jessica Larsson från Hotell- och restaurangfacket som berättade om deras organisation och utmaningar. Intressant för oss i Pappers att höra hur andra förbund/branscher har det.

Oktober månad avslutades med en heldag i Korsnäs för repetitionsutbildning i försäkringsvillkor tillsammans med kamrater från Pappers i Gävleborg och Dalarna. Nästa år är det vår tur att bjuda försäkringsgänget till Iggesund.

Som kollektivanställd inom det privata näringslivet MED KOLLEKTIVAVTAL är vi försäkrade genom AFA och har följande försäkringar:

• AGS kan ge ersättning vid frånvaro på grund av sjukdom.
• TFA kan ge ersättning vid arbetsskada.
• TGL kan ge ersättning vid dödsfall.
• AGB kan ge ersättning vid avslutad anställning.
• Föräldrapenningtillägg kan ge ersättning vid föräldraledighet.

Som MEDLEM I PAPPERS ingår i medlemskapet:

• Hemförsäkring inklusive reseförsäkring och juridisk rådgivning
• Medlemsolycksfall fritid
• Inkomstförsäkring
• Kompletterande tjänstegruppliv
• Barngruppliv
• Diagnosförsäkring
• Sjukförsäkring
• Grupplivförsäkring
• Försäkringsrådgivning
• Pensionsrådgivning och beräkning
• Samt erbjudanden om att förmånligt teckna ytterligare försäkringar via Folksam.

Som du ser så har vi en hel del försäkringar som Pappersmedlem så det är en del att hålla reda på. Men om du funderar över något så är du välkommen in på expeditionen.

Kom ihåg att det är tillsammans vi är starka!

Ordförande Pappers avdelning 15

Johan Viklund